Maija Pastare

Slimības lapa vecvecākiem: kā noformēt, ja jāpieskata slims mazbērns?

Ja pēkšņi jāizskrien no darba. Skaidrojam darbinieku tiesības uz īslaicīgu prombūtni

Jauno vecāku atgriešanās darbā: viss par atvieglojumiem, virsstundām, atvaļinājumu

Darba samaksas aprēķins jeb algas lapiņa: kam tajā noteikti jābūt

Atkal izmaiņas Darba likumā: darba devējs varēs neizmaksāt atlaišanas pabalstu

Ja darbinieku skaits tiek samazināts, kam ir priekšroka saglabāt darbu?