Vjačeslavs Dombrovskis asi kritizē centienus piesaistīt ārzemēs studējušos 3
Kamēr atalgojums Latvijā nebūs 80% līdz 90% līmenī no Eiropas vidējiem rādītājiem, masveida darbaspēka atgriešanos panākt nav reāli, šādu viedokli Latvijas Radio pauda domnīcas “Certus” ekonomists, bijušais ekonomikas ministrs Vjačeslavs Dombrovskis.
Dombrovskis kā fikciju novērtēja programmu “Darbs valsts pārvaldē”, ar kuru darbam valsts pārvaldē tiek vilināti jaunieši, kas strādā ārvalstīs. Viņš skaidroja, ka programmas ietvaros tiek piedāvātas tādas algas, kādas nav pārējā valsts pārvaldē, savukārt, ja tādas ieviesīs visā valsts pārvaldē, tad tās būtiski pārsniegs nodokļu maksātāju ieņēmumus.
Kā ziņots, marta sākumā darbu vairākās valsts pārvaldes iestādēs sāka programmas “Darbs valsts pārvaldē” otrās kārtas dalībnieki – jaunieši, kuri izglītību ieguvuši ārvalstu augstskolās, aģentūru LETA informēja Valsts kancelejas Komunikācijas departamentā.
Pagājušajā nedēļā darbu sāka pieci jaunieši – Ekonomikas ministrijā stažēsies Māris Doniks, kurš Mančestras Universitātē ieguvis augstāko izglītību vadībzinībās ar specializāciju uzņēmējdarbībā, inovācijās un ilgtermiņa attīstībā. Konkurences padomē strādās Gentes Universitātes absolvente Vita Maļecka, kura ieguvusi maģistra grādu starptautiskajās biznesa tiesībās. Savukārt Patentu valdē stažēsies Līva Caune, kura augstāko izglītību ieguvusi Londonas Universitātes koledžā.
Lilles Universitātē izglītību starpkultūru attiecības un kultūras projektu menedžmentā un attīstībā ieguvusi Jekaterīna Romaņenko, kura šogad stažēsies Valsts administrācijas skolā, bet Sabiedrības integrācijas fondam pievienojusies Agnese Lāce, kura Amsterdamas Universitātē Nīderlandē un Koc Universitātē Turcijā doktorantūras līmenī turpina specializēties migrācijas un integrācijas jautājumos. Pirmdien darbu Latvijas Institūtā sāka arī Lionas Limjēras 2.Universitātes absolvente Ieva Ozoliņa.
Programma paredz iespēju iegūt apmaksātu vietu kādā no valsts pārvaldes iestādēm, ik mēnesi saņemot 1000 eiro algu pēc nodokļu nomaksas.
