“Vislabākā nodokļu reforma ir kādu laiku tos nemainīt,” uzskata Mičerevskis 36
“Vislabākā nodokļu reforma ir kādu laiku tos nemainīt,” TV24 raidījumā “Preses Klubs” saka Māris Mičerevskis, Rīgas domes Drošības, kārtības un korupcijas novēršanas komitejas priekšsēdētājs (Deputātu bloks “Kods Rīgai”), publicists, uzņēmējs.
Nevar izgudrot ģeniālus nodokļus kopš PVN radīšanas. To Francijā izgudroja 1970. gados, neko jaunu neizgudrosi, ka tas izglābs budžetu.
Var pamainīt dažus procentus uz vienu vai otru pusi, bet tas daudz neko neizmainīs – tas tikai apgrūtina uzņēmējus.
Valdības darbs nav domāt, kā veidot ražotnes, rūpnīcas, to visu izdarīs uzņēmēji, tādēļ jau viņi to dara un riskē ar savu naudu, valdībā neviens ne ar ko neriskē.
Iepriekš jau ziņots, ka arī Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) prezidents Andris Bite publiski izteicies, ka nodokļu palielināšana šobrīd būtu kļūda.
“Skaidrs, ka celt nodokļus šobrīd būtu kļūda, jo ekonomika no tā neaugs ne straujāk, ne arī labāk,” teica LDDK prezidents.
Viņš atzīmēja, ka valstij būtu jāsper drosmīgāki soļi, proti, darbaspēka nodokļu ziņā, kā arī mazā biznesa regulējumā nodokļi ir jāsamazina līdz līmenim, kas ir konkurētspējīgs ar kaimiņvalstīm.
Vienlaikus Bite arī norādīja, ka, samazinot attiecīgos nodokļus līdz konkurētspējīgam līmenim, īstermiņā valsts budžetā būs mazāki ieņēmumi, taču valdībai tiek piedāvāti arī kompensējošie pasākumi, kādi būtu jāievieš, lai varētu šo īstermiņa ienākumu samazinājumu kompensēt.
“Tabulās veidosies mīnusi, bet dzīvē viss bieži vien notiek citādāk,” sacīja Bite, vienlaikus paužot pārliecību, ka ilgtermiņā šāds lēmums viennozīmīgi dos pozitīvu rezultātu, jo daļa biznesa, kas šobrīd ir pelēkajā ekonomikā, sāks maksāt nodokļus.
Bite arī norādīja, ka Latvijā gadu desmitus praktiski nekas nav darīts, lai ekonomika augtu straujāk un tā būtu lielāka.
LDDK ir nacionāla līmeņa darba devēju pārstāvis un sociālekonomisko sarunu partneris Ministru kabinetam. LDDK misija ir veidot Latvijas uzņēmējdarbību atbalstošu vidi, veicinot uzņēmēju konkurētspēju un pārstāvot darba devējus sociālā dialoga ietvaros nacionālā, Eiropas Savienības un starptautiskā līmenī.
