Atlaistais – jau jaunā valsts darbā 12
Tikmēr ir pamats uzskatīt, ka tieši šī VID vadības vēlēšanās glābt “mundiera godu” ir radījusi situāciju, kad par aprakstītajiem smagajiem pārkāpumiem un, iespējams, noziedzīgo rīcību no darba atlaistajam muitas uzraugam nav bijis problēmu atrast darbu citā valsts iestādē. VID publisko datu bāze rāda, ka jau pagājušā gada 16. maijā M. Čodors ir sācis darbu Nodarbinātības valsts aģentūrā (NVA), tur ieņemot “koordinējošā eksperta” posteni.
Oficiālās algas jomā M. Čodors nav cietis īpaši smagus zaudējumus: viņa vidējais mēneša atalgojums VID saskaņā ar amatpersonu datu bāzes ziņām, bija 956 eiro pirms nodokļu nomaksas, bet jaunajā darbavietā – 732 eiro. Tiesa, jaunajā darba vietā M. Čodoru ir pametusi veiksme dažādu oficiāli deklarētu laimestu gūšanā: strādājot par muitas uzraugu, viņš 2015. gadā laimestos bija saņēmis vairāk nekā 3600 eiro.
NVA vakar apliecināja, ka M. Čodors pilda šīs iestādes Ludzas filiāles ESF projekta “Atbalsts ilgstošajiem bezdarbniekiem” koordinējošā eksperta pienākumus un darbā pieņemts pēc atklāta konkursa, kurā “tika vērtēta katra pretendenta profesionālā pieredze un atbilstība amatam, kompetences, prasmes un zināšanas”.
Iestādes vadība atzīst – pieņemot darbā M. Čodoru, nav tikuši apzināti iemesli, kādēļ M. Čodors ir izbeidzis darba attiecības VID, taču likums valsts iestādei to ne liekot, ne pat ļaujot: “Jāpiezīmē, ka Darba likuma 33. panta 4. daļā ir noteikts, ka pretendentam ir pienākums sniegt tikai tādu informāciju par savu profesionālo sagatavotību, ciktāl tai ir būtiska nozīme darba līguma noslēgšanā un paredzētā darba veikšanai. Atsauksmes no iepriekšējiem darba devējiem var prasīt tikai, ja ir pretendenta atļauja.”
