VID meklē jaunu ģenerāldirektora vietnieku! Cik lielu algu piedāvā? 0
Valsts ieņēmumu dienests sociālajos tīklos ievietojis darba sludinājumu.
Amata mērķis ir efektīvi un kvalitatīvi koordinēt VID darbu, stratēģiski pilnveidot dizainā balstītus pakalpojumus, kas ir izstrādāti klientu atbalstam un atbilstu viņu vajadzībām, tādējādi veicinot labprātīgu nodokļu nomaksu.
VID meklē cilvēku, kuram ir atbilstība likuma “Par Valsts ieņēmumu dienestu” 17.panta pirmās daļas un Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām, nevainojama reputācija un atbilstība likuma “Par valsts noslēpumu” noteiktajām prasībām, akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība (maģistra grāds) vēlama vienā no šādām jomām: ekonomika, komerczinības vai tiesības, profesionālā pieredze nodokļu administrēšanas procesu vadībā un pārraudzībā vai finanšu un ekonomikas jomā ne mazāk kā pieci gadi pēdējo 10 gadu laikā, vadības pieredze ar padotībā vismaz 20 darbiniekiem ne mazāk kā trīs gadi pēdējo 6 gadu laikā, teicamas angļu valodas zināšanas, lai varētu pārstāvēt Valsts ieņēmumu dienestu starptautiskās organizācijās, forumos un citās norisēs, kuros darba valoda ir angļu valoda, zināšanas par nodokļu politiku, administrēšanu un to procesu vadību un pārraudzību, prasme analizēt sarežģītu informāciju un pārzināt dažādas darbības jomas, spēja analītiski izvērtēt loģisko atzinumu ķēdes, pieņemt atbilstošus lēmumus un pamatoti argumentēt viedokli, publiskās uzstāšanās un prezentācijas prasmes, kā arī komandas vadības, saskarsmes, komunikācijas un sadarbības prasmes, spēja lietot zināšanas un metodes, lai izskaidrotu ilgtspējīgas attīstības jautājumus un veiktu pierādījumos balstītus secinājumus.
Piedāvā stabilu atalgojumu, mēnešalga pārbaudes laikā 4645 EUR (bruto), pēc pārbaudes laika līdz 4945 EUR (bruto) – atbilstoši iegūtajam individuālo kritēriju novērtējumam, iespējama piemaksa par nozīmīgu ieguldījumu Valsts ieņēmumu dienesta stratēģisko mērķu sasniegšanā līdz 30 % no mēnešalgas apmēra, iespēju strādāt starptautiskā līmenī, iespēju piedalīties valstij nozīmīgu procesu sakārtošanā un lēmumu pieņemšanā, jaunus izaicinājumus un personīgo un profesionālo izaugsmi, iespēju piedalīties dažādās, apmācību programmās, sociālās garantijas, mūsdienīgu darba vidi un iespēju strādāt daļēji attālināti, veselības apdrošināšanas polisi, papildatvaļinājuma dienas.
