LETA

Valsts darba inspekcija konstatē pārkāpumus “Liepājas metalurga” darbinieku atlaišanā 0

Maksātnespējīgās AS “Liepājas metalurgs” vadība vairākos gadījumos darba attiecības ar saviem darbiniekiem ir izbeigusi neatbilstoši likumā noteiktajai kārtībai, par ko uzņēmumam būs jāuzņemas atbildība, aģentūra LETA uzzināja Valsts darba inspekcijā (VDI).

Reklāma
Reklāma
Kokteilis
Personības TESTS. Kādu iespaidu tu par sevi radi? Šis attēls palīdzēs tev to noskaidrot
Kokteilis
3 visbīstamākās zodiaka zīmju pārstāves, kas bez sirdsapziņas pārmetumiem var atņemt citas vīrieti
TV24
“Laikam par to nevaru stāstīt, bet…” Rajevs atklāj iepriekš nedzirdētu informāciju par Rinkēviča un Trampa telefonsarunu
Lasīt citas ziņas

Kā skaidroja VDI Juridiskās nodaļas nodaļas vadītājs Guntars Staune, darba attiecības oficiāli beidzas tad, kad darbinieks saņem rakstisku paziņojumu par atlaišanu. Savukārt vairākos gadījumos “Liepājas metalurga” darbinieki ir atlaisti mutiski, pēc kā vairs nav devušies uz darbu, bet rakstiskus darba uzteikumus saņēmuši krietni vēlāk.

Par minēto situāciju VDI ziņojuši pieci uzņēmuma bijušie darbinieki.

CITI ŠOBRĪD LASA

“Liepājas metalurgam” būs jāaprēķina un jāizmaksā ienākumi darbiniekiem par laiku, ko viņi pavadījuši bez darba no mutiskas atlaišanas brīža līdz rakstiska darba uzteikuma saņemšanai, norādīja Staune. Piemēram, ja darbinieks mutiski atlaists ar 10.novembri, bet rakstisku paziņojumi saņēmis 20.novembrī, darba samaksa būs jāaprēķina un jāizmaksā par desmit dienām.

Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) pārstāve Iveta Kancēna aģentūrai LETA sacīja, ka mutiska vienošanās par atlaišanu neļauj atlaistajam darbiniekam iegūt bezdarbnieka statusu un līdz ar to saņemt bezdarbnieka pabalstu. Lai iegūtu bezdarbnieka statusu, NVA ir jāiesniedz algas nodokļu grāmatiņa, kurā ir jābūt atzīmei par pēdējo darba vietu un laiku, kad izbeigtas darba attiecības. Līdzi jāņem arī pase.

Tāpat VDI konstatējusi neprecizitātes “Liepājas metalurga” saziņā ar Valsts ieņēmumu dienestu par darbinieku atlaišanu.

Kā uzsver VDI jurists, tikai pēc rakstiska darba uzteikuma izsniegšanas uzņēmumam par darba attiecību izbeigšanu ar konkrēto darbinieku ir jāinformē Valsts ieņēmumu dienests. Vairākos gadījumos “Liepājas metalurga” administrācija to darījusi otrādi. “Tas ir nepareizi, nepamatoti un melīgi,” teica Staune.

Rīt, 4.decembrī, VDI speciālistiem paredzēta tikšanās ar “Liepājas metalurga” administrāciju, lai pārrunātu radušos situāciju un vienotos par kompensāciju izmaksu darbiniekiem.

“Liepājas metalurga” maksātnespējas administrators Haralds Velmers aģentūrai LETA iepriekš skaidroja, ka visus atlaižamo “Liepājas metalurga” darbinieku uzteikumus nosūtīt vienlaicīgi nebija iespējams kapacitātes dēļ, jo to nespēja apstrādāt ne pasts, ne citas iestādes. Rezultātā izveidojās situācija, ka uzteikums ir nosūtīts vēlāk.

SAISTĪTIE RAKSTI
LA.LV aicina portāla lietotājus, rakstot komentārus, ievērot pieklājību, nekurināt naidu un iztikt bez rupjībām.