Foto: SHUTTERSTOCK

Ja darbinieks tiek nosūtīts komandējumā uz vienu dienu otrā Latvijas galā, vai darba devējam ir jāmaksā viņam dienasnauda? 8

Madara Briede, “Praktiskais Latvietis”, AS “Latvijas Mediji”

Reklāma
Reklāma
Veselam
Kā saprast, ka organismam trūkst D vitamīna? 5 pazīmes, kas palīdzēs to atklāt
“Bruņumašīnā atrasti trīs miruši ASV karavīri. Ceturtais tiek meklēts…” Jaunākā informācija par ASV karavīriem Lietuvā 265
TV24
“A, ēst tu gribi? Darbu gribi?” Blodons nikns uz Latvijas iedzīvotājiem, kuri “norok” ekonomiski pamatotus būvprojektus
Lasīt citas ziņas

Ja darbinieks tiek nosūtīts komandējumā uz vienu dienu otrā Latvijas galā, vai darba devējam ir jāmaksā viņam dienasnauda/komandējuma nauda? Runa ir par darbu privātajā sektorā. Sanita Saulkrastu novadā

Valsts darba inspekcijas pārstāve Dace Stivriņa stāsta – kārtība, kādā atlīdzināmi izdevumi, kas saistīti ar mācību, darba un dienesta komandējumiem, komandējumu izdevumu kompensācijas normas, kā arī kompensāciju normas par izdevumiem, kas saistīti ar darba braucieniem, noteikta Ministru kabineta noteikumos nr. 969 Kārtība, kādā atlīdzināmi ar komandējumiem saistītie izdevumi. Šie noteikumi ir saistoši arī privātajam sektoram.

CITI ŠOBRĪD LASA

Sakaņā ar šo noteikumu 21.2. apakšpunktu, ja darbinieks komandējuma laikā katru dienu var atgriezties pastāvīgajā dzīvesvietā un tas ir ekonomiski pamatoti, institūcijas vadītājs var pieņemt lēmumu par dienasnaudas atlīdzināšanu 50% apmērā no minētās summas, tas ir, izmaksājot 4 eiro. Savukārt, ja darbinieks tiek komandēts tikai uz vienu dienu un var atgriezties pastāvīgajā dzīvesvietā, ievērojot normatīvajos aktos noteikto darba un atpūtas režīmu, dienasnauda netiek maksāta.

SAISTĪTIE RAKSTI
LA.LV aicina portāla lietotājus, rakstot komentārus, ievērot pieklājību, nekurināt naidu un iztikt bez rupjībām.