Vai iestādes vadītājs ārpus darbinieka pienākumiem drīkst uzlikt papildus pienākumus bez samaksas? 58
”Vai iestādes vadītājs ārpus darbinieka dienesta pienākumiem drīkst uzlikt papildus darbus bez samaksas? Nepildīšanas gadījumā darbinieks pakļauts mobingam. Kur vērsties?” raksta TV24 raidījuma “Uz līnijas” skatītājs. Atbild Valsts darba inspekcijas direktors Renārs Lūsis.
Reklāma
Reklāma
Nogurums, svara pieaugums, slikta oma? 7 pazīmes, ka jūsu vielmaiņa palēninās, un kā to mainīt
Bijušie ieslodzītie dalās ar šokējošiem faktiem par dzīvi cietumā. Būsi pārsteigts, uzzinot, kādam nolūkam viņi izmanto zobu pastu
VIDEO. 1 cents par litru! Šoferītis Jelgavā “uztankojies” gandrīz par velti; “Circle K” komentē neticamo degvielas cenu
“Principā par papildus darbu ir jāvienojas, vēlams par to vienoties rakstveidā, tas būtu korektais formāts. Un par papildus darbu ir jāveic samaksa. Tā būtu korekti rīkoties,” norāda Lūsis.
“Ja darba devējs vēršas ar mobingu pret darbinieku par kaut kā nepildīšanu brīvprātīgā formātā, par to var vērsties pie mums un mēs izskatām arī šādas lietas,” piebilst Valsts darba inspekcijas direktors.
