darba ņēmējs
Kas notiek ar neizmantoto atvaļinājumu? “Tas noteikti uzkrājas! Bet ir nianses ar tā izņemšanu!” skaidro darba tiesību eksperte
Darba tiesību eksperte: “Ja nepieciešamas vairākas svešvalodas, uzņēmumam jārēķinās, ka kvalificēta speciālista piesaistīšana var izmaksāt dārgāk”
“Šis ir kaut kas totāli riebīgs!” par kādu darba devēju rīcības tendenci sāk pukoties daudzi strādājošie?
“Mēs esam viena ģimene” – bēdz, ko nagi nes!” Novērojumi, kā atpazīt sliktu darba devēju
Darba devēji izvairās no darbiniekiem, kas iepriekšējā vietā nostrādājuši ilgus gadus? “Neelastīgs un bez ambīcijām!”
Reti kurš Latvijā zina par iespēju iet aprūpētāja atvaļinājumā. Tiesībsargs skaidro jaunā atvaļinājuma veida būtību
“Forbes”: 10 “vieglās prasmes”, bez kurām vairs nevar, jeb ko no tevis mūsdienās sagaida darba devējs
Darbiniekam ir ļoti jādomā, ko publicē savos sociālo tīklu profilos – darba devējs tevi vēro!
Ja darba devējs regulāri kavē algas izmaksu. Kā rīkoties darbiniekam?
Katrs trešais Latvijā strādājošais piedzīvojis negodprātīgu attieksmi no darba devēja puses
Batalauskis: “Ir traki! Darba tirgū ienāk par 20 gadiem vecāki cilvēki, kas nekad neko nav strādājuši”
STOPkadri. Kur labāk strādāt: valsts pārvaldē vai privātajā sektorā?
“Normālais” stereotips par darbiniekiem – vecums. Kvalifikācija ir, pieredze ir un ir cilvēkam gadi.. Vai pieņemt jaunāko?
Radio diskusijā izskan – Latvijas provincēs trūkst darbinieku, tāpēc uz darbu varot doties arī “vieglā reibumā”. Vai tiešām?
Jaungada kalendārs darba devējiem – kas mainīsies nodokļos?
Jaungada kalendārs nodokļu maksātājiem: ar kādām likuma izmaiņām jārēķinās ikvienam
Sāp rokas, viena ir operēta. Rehabilitologs ieteica kārtot arodslimību: kā rīkoties, ja darbā iegūta kāda kaite?
Kas nosaka darbinieka profesionalitāti?
Atgūt parādu no darba devēja – neiespējamā misija?
Spēkā stājušās vairākas būtiskas izmaiņas darba likumā. Jurists skaidro, kādi darba ņēmējiem ir ieguvumi no šīm izmaiņām
