Foto: Reuters/Scanpix/LETA
Spānija gatavojas attālinātajam darbam: uzņēmējiem darbiniekus jānodrošina ar visu nepieciešamo strādāšanai no mājām 0
Ivars Bušmanis, “Latvijas Avīze”, AS “Latvijas Mediji”
Reklāma
Reklāma
11 bēru tradīcijas un noteikumi, kas jāievēro, lai godam pavadītu aizgājēju
Svari – koķetu īsziņu sūtīšana bijušajiem, Mežāzis – karaokes dziedāšana dušā: Kāds ir katras zodiaka zīmes “tumšākais” noslēpums?
Skorpions – 19. novembris, Strēlnieks – 24. jūlijs: laimīgākā diena 2025. gadā katrai zodiaka zīmei
Šonedēļ Spānijas valdība izstrādāja likumprojektu, kas regulē attālinātu darbu, ko uzņēmēji uzsāka Covid-19 krīzes laikā, ziņo “The Local”.
Pirms pandēmijas tas bija retums, bet tagad 20 līdz 30 procenti darbinieku strādā attālināti, liecina vairāki pētījumi. Likumprojekts ietver darbinieka tiesības, strādājot mājās, un darba devēja pienākumus.
TESTS. Stop – pārbaude! Vai vari pierādīt, ka perfekti pārzini ceļa zīmes?
“Šogad “Zelta mikrofons” ir kā 90 gadus vecs opis – stīvs, gandrīz beigts.” Soctīklotāji steidz apspriest šī gada “Zelta mikrofons” balvas pasniegšanas ceremoniju
VIDEO. Izrādās, arī cūkām patīk spēlēties! Stefans katru dienu dzenā bumbu ar “mazo brāli” Mailo
“Tas mūs nostāda Eiropas likumdošanas priekšplānā,” otrdien preses konferencē sacīja darba ministre Jolanda Diaza.
Tiesību akti attieksies uz visiem darbiniekiem, kuri vismaz 30 procentus no sava laika pavada, strādājot mājās, t. i., pusotru dienu nedēļā vismaz trīs mēnešus.
Darbam mājās jābūt brīvprātīgam gan no darba devēju, gan no darba ņēmēju puses, un darba ņēmējam nav jābūt vainīgam par atteikšanos to darīt.
Noslēdzot vienošanos, uzņēmumam ir jāsedz radušās izmaksas par aprīkojumu, datoru, internetu, ergonomisko krēslu, kā arī rēķini par elektrību, internetu un tālruņa sakariem.
Likumprojekts vēl jāsaskaņo ar arodbiedrībām un uzņēmēju organizācijām.
