Publicitātes foto

Sievietes par pilotēm! “Riga TechGirls” un “airBaltic” aicina uz mācībām 3

“Riga TechGirls” sadarbībā ar Latvijas lidsabiedrību airBaltic 2020. gada 29. janvārī plkst.18.30 “airBaltic” Training telpās rīkos īpašu pasākumu, kurā interesentes tiks iepazīstinātas ar pilota profesiju, kā arī to, kā iegūt pilota profesijai nepieciešamo izglītību.

Reklāma
Reklāma
Kokteilis
Šie ēdieni nedrīkst būt uz galda, sagaidot 2025. gadu – Čūskai tie nepatiks! Saraksts ir iespaidīgs 4
Kokteilis
2025. gads sola “stabilu melno svītru” 5 zodiaka zīmēm
Veselam
Kā tad ir pareizi ēst hurmas – ar vai bez mizas? Uztura speciālistiem ir kategoriska atbilde
Lasīt citas ziņas

“airBaltic” viceprezidente personālvadības jautājumos Alīna Roščina norāda: “Tradicionāli aviācijā, kā jau tehniskajā nozarē, bijis ļoti augsts nodarbināto vīriešu īpatsvars.

Palielinās sieviešu skaitu pilota profesijā

CITI ŠOBRĪD LASA

Šodien 6% “airBaltic” pilotu ir sievietes, savukārt “airBaltic” Pilotu akadēmijā sieviešu īpatsvars starp visiem studentiem sasniedz 10%. Taču kā uzņēmums, kurš iestājas par ilgtspējīgu attīstību, mēs vēlamies mainīt gan sabiedrības uzskatus par noteiktām profesijām, gan arī ilgtermiņā palielināt sieviešu īpatsvaru pilotu profesijā, uzsverot daudzveidības nozīmi ikviena uzņēmuma, kā arī nozares izaugsmē un panākumos.”

“Riga TechGirls” vadītāja Anna Andersone stāsta: “Latvijā ir īpaši attīstīta aviācijas un lidaparātu nozare, noteikti esam līderi Baltijas mērogā un šī joma ir ļoti aizraujoša, kā arī perspektīva. Tomēr sieviešu īpatsvars šajās nozarēs ir pavisam zems.

Dzimumu līdzsvars

Organizējot šo “Tehnoloģijas ir Gaisā” pasākumu, sazinājos arī ar vairākiem bezpilotu lidaparātu, tā saukto dronu, uzņēmumiem un vairākos no tiem nestrādā neviena sieviete.

Ar “Riga TechGirls” pasākumiem vēlamies iedvesmot meitenes un sievietes iesaistīties tehnoloģiju jomās, kurās tradicionāli ir vairāk vīriešu. Aviācija un lidaparāti noteikti ir viena no šīm jomām!”

Šobrīd “airBaltic” strādā vairāk nekā 1 700 darbinieku no 30 valstīm ar atšķirīgu darba pieredzi un kompetencēm 16 dažādos departamentos. Kopumā kopš 2013. gada “airBaltic” darbinieku vidū visā uzņēmumā saglabājusi pilnīgu dzimumu līdzvērtību.

Pasākuma laikā interesentēm būs iespēja tikties ar “airBaltic” un “airBaltic Training” pārstāvjiem neformālā gaisotnē, kā arī aprunāties ar “airBaltic” pilotēm un studentēm, gūstot ieskatu viņu ikdienā un līdzšinējā pieredzē.

Uzziņa:

Vairāk nekā 10 gadus pēc kārtas “airBaltic” dažādās nacionāla mēroga aptaujās un pētījumos konsekventi ierindota starp labākajiem darba devējiem: TOP1 Darba devējs transporta un loģistikas nozarē 2018., 2017., 2016., 2015., 2014., 2013. un 2012. gadā, TOP1 Darba devējs 2011. gadā, TOP2 Darba devējs un Iekārotākais darba devējs 2010. gadā.

SAISTĪTIE RAKSTI
LA.LV aicina portāla lietotājus, rakstot komentārus, ievērot pieklājību, nekurināt naidu un iztikt bez rupjībām.