Pilsētās sarežģītāk 9
Nav noslēpums, ka bezdarba līmenis diezgan krasi atšķiras dažādos Latvijas reģionos un pilsētās. Rīga var lepoties ar samērā zemu bezdarba līmeni – 4,9% (Nodarbinātības valsts aģentūras pagājušā gada novembra dati), kamēr valstī vidējais bezdarba līmenis ir 8,4%. Tajā pašā laikā Daugavpilī bezdarba līmenis ir 10,8%, Rēzeknē – 16,0%, Ventspilī – 7,7% u.tml. Līdz ar to Rīgā ierasti darbinieku mainība ir augstāka, savukārt reģioni šajā ziņā ir stabilāki un tur darbinieku mainība ir salīdzinoši mazāka (atkarībā no reģiona).
L. Stabulniece apstiprina, ka vissarežģītāk darbiniekus ir atrast Rīgā, tādēļ arvien biežāk darbam Rīgā tiek mēģināts piesaistīt arī darbiniekus no reģioniem.
Izaicinājumu netrūks
Šajā gadā Latvijā tiek prognozēta nedaudz straujāka ekonomiskā izaugsme nekā pērn, tāpēc salīdzinoši vairāk uzņēmumu plāno pieņemt jaunus darbiniekus, lai sekmētu sava uzņēmuma darbības apjomu palielināšanos. Kopumā var sagaidīt mērenu nodarbinātības pieaugumu un bezdarba samazināšanos, bet to kavēs atbilstošu darbinieku trūkums, ko savukārt ietekmēs pastāvīgā darbspējīgo iedzīvotāju skaita samazināšanās demogrāfijas un emigrācijas problēmu dēļ, uzskata A. Brodiņš. Tāpat arī, lai noturētu un piesaistītu kvalificētu darbaspēku, uzņēmumi šogad turpinās vēl lielāku uzmanību pievērst algu pieauguma jautājumiem, tajā pašā laikā pievēršot lielu uzmanību arī darbinieku efektivitātei.
