“Repharm” 2020.gadā strādājusi ar mērenu izaugsmi; apsver akciju kotēšanu biržā 1
Veselības uzņēmumu grupa “Repharm” plāno jaunu attīstības fāzi un izstrādājusi ceļa karti izaugsmes stratēģijai “Fitfor 2025”. Tās mērķis ir stiprināt grupas klātbūtni plašākā reģionā, pilnveidojot pieejamību pacientiem un klientiem, kā arī izvērtējot scenārijus svaiga kapitāla piesaistei.
Andrejs Leibovičs, “Repharm” padomes priekšsēdētājs: “Esam lepni būt uzticams veselības partneris cilvēkiem visos Latvijas reģionos. Covid-19 pandēmija pilnīgi jaunas realitātes priekšā nostādīja gan mūsu biznesu, gan visu veselības aprūpes industriju.
Mēs bijām spējīgi pielāgoties šīm izmaiņām un pat strādāt ar mērenu izaugsmi. Šodien, piesakot mūsu “Fitfor 2025”, esam apņēmības pilni tuvāko gadu laikā stiprināt klātbūtni arī ārpus Latvijas robežām, uzsākot transformāciju un izvērtējot iespējas kapitāla piesaistei caur tiešajām investīcijām vai kotējot akcijas biržā.”
Dins Šmits, “Repharm” padomes loceklis: “Mūsu mērķis ir padarīt veselības aprūpi pieejamāku. Visa 2020.gada gaitā esam demonstrējuši savu pielāgošanās spēju bezprecedenta apstākļos, rodot jaunus veidus, kā palīdzēt cilvēkiem. Mūsu klienti to ir novērtējuši, un mēs esam sasnieguši mērenu izaugsmi, kas vienlaikus ir pārliecinošs starta punkts mūsu nākotnes attīstībai. Esam stabils un sekmīgs uzņēmums Latvijas tirgū ar vienu kāju Lietuvā, taču reģiona kontekstā joprojām esam mazi.”
2020. finanšu gadā savās klīnikās, aptiekās, laboratorijās un citos ar veselību saistītos uzņēmumos Repharmnodarbināja 3750 darbiniekus, salīdzinot ar 3559 darbiniekiem pērn. Grupas uzņēmumu konsolidētais apgrozījums bija 314 miljoni eiro, pieaugot no 283 miljoniem gadu iepriekš. Savukārt valsts budžetā nodokļos grupa nomaksājusi 39,7 miljonus eiro, salīdzinot ar 37 miljoniem 2019.gadā.
Turpmākajiem pieciem gadiem Repharm piesaka ceļa karti “Fitfor 2025”, lai stiprinātu veselības grupas klātbūtni plašākā mērogā un padarītu veselības sektoru par Latvijas eksporta preci. Repharm drīzumā izsludinās starptautisku konsultantu konkursu, un turpmāko sešu mēnešu laikā plāno prezentēt detalizētu stratēģiju.
