Protesta priekšvakarā Latvijas mediķiem atbalstu pauduši arī ārvalstu kolēģi 0
Lietuvas veselības aprūpes darbinieku arodbiedrība atbalsta Latvijas Veselības un sociālās aprūpes darbinieku arodbiedrības (LVSADA) prasības par nepietiekamu veselības aprūpes sistēmas finansējumu, paziņojumā medijiem un partneriem norāda kaimiņvalsts arodbiedrības prezidente Aldona Baubelīte.
Atbalstot veselības aprūpes nozares darbinieku 7.novembra sapulci pie Saeimas, Lietuvas kolēģi novēl vienotību, apņēmību un izturību, pārstāvot savus biedrus un īstenojot likumīgos sociālā dialoga principus, uzsverot, ka tiesiskums ir saistošs arī valsts augstākām institūcijām, rakstīts ziņojumā.
Atbalstu latviešu mediķiem paudusi arī Eiropas Jauno ārstu asociācija, norādot, ka situācija nav pieņemama
un tā pakļauj riskam gan Latvijas veselības aprūpes sistēmu, gan arī veselības aprūpes darbiniekus, rakstīts asociācijas izplatītajā ziņojumā.
Eiropas Jauno Ārstu asociācijas pārstāvji norādījuši, ka viņi atbalsta veselības aprūpes darbinieku gaidāmo protestu. Tāpat asociācijas biedri aicina Saeimu ievērot “Veselības finansēšanas likumu”, lai radītu ilgtspējīgu veselības aprūpes sistēmu.
Jau vēstīts, ka, protestējot pret plānoto veselības aprūpes finansējuma apmēru tuvākajiem gadiem, mediķi ceturtdien rīkos protesta akciju “Viena diena bez ārsta”, aicinot visus ārstus, izņemot neatliekamās palīdzības mediķus, vienu dienu paņemt bezalgas atvaļinājumu. Šajā dienā pie Saeimas norisināsies arī protesta akcija.
Valdība mediķu algu palielināšanai nākamgad sola rast vēl papildu aptuveni 18 miljonus eiro, kas nozīmē, ka kopumā šim mērķim tiktu novirzīti ap 60 miljoni eiro, otrdien pēc tikšanās ar medicīnas darbinieku organizācijām žurnālistiem atzina valdības pārstāvji.
Tomēr veselības aprūpes nozares darbinieki turpina uzstāt uz nepieciešamību algu palielināšanai piešķirt visu iepriekš solīto finansējumu un ceturtdien gaidāmo protestu neatcels. 2020.gadā mediķu atalgojuma pieaugumam sākotnēji tika solīti 120 miljoni eiro, kas ļautu palielināt algas par 20%.
