Prasa aizsarglīdzekļus un piemaksas bērnudārzu darbiniekiem 0
Pedagogu darba drošībai un novērtējumam ir jābūt valdības prioritātei, bet šobrīd tā nav, tāpēc ir nepieciešams steidzams papildu atbalsts izglītības darbiniekiem ārkārtējā situācijā, vēstulē Ministru prezidentam norāda Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrība (LIZDA).
Kā aģentūru LETA informēja arodbiedrības pārstāvis Guntis Meisters, LIZDA vēlas, lai pirmsskolas izglītības iestādēs dežūrgrupās nodarbinātajiem tiek izmaksātas piemaksas par darbu paaugstināta riska apstākļos, kā arī izglītības darbiniekiem tiek nodrošināti valsts apmaksāti Covid-19 testi, izmantojot darba devēja starpniecību.
Arodbiedrība uzskata, ka skolotāju darba drošībai un darba novērtējumam ir jābūt valdības prioritātei, taču šobrīd tā neesot.
LIZDA priekšsēdētājai Ingai Vanagai ir bažas par izglītības un zinātnes ministres Ilgas Šuplinskas (JKP) spēju risināt jautājumus par pedagogu veselības drošību un darba apstākļiem ārkārtējās situācijas laikā. “Ministre iesaka strādāt no skolas, ja jau izdevumi palielinājušies, strādājot no mājām, un nav gana jaudīgas, laikmetīgas tehnoloģijas mājās, bet aizmirst, ka valdības aicinājums ir – paliec mājās,” pauda arodbiedrības priekšsēdētāja.
Tāpat viņa uzsvēra, ka nav panāktas piemaksas par darbu pirmsskolas dežūrgrupās, kur darbinieku veselība ir pakļauta lielākam saslimšanas riskam, kā arī nav panāktas iespējas izglītības nozarē strādājošajiem veikt attiecīgas analīzes pēc darba devēja lūguma, ja darbiniekam ir Covid-19 simptomi.
Vanaga arī norādīja, ka nav pietiekami risināta dezinfekcijas līdzekļu, cimdu un sejas masku nodrošināšana pirmsskolu dežūrgrupās strādājošajiem, kā arī nav panākts vienreizējs pabalsts izdevumu kompensēšanai par elektrības, telefonu, interneta, privāto tehnoloģiju izmantošanu tiem pedagogiem, kuriem tas šobrīd nepieciešams.
Arodbiedrības priekšsēdētāja piebilda, ka pedagogu slodze ir būtiski palielinājusies, cenšoties tikt galā ar attālinātajām mācībām kopā ar skolēniem un viņu vecākiem. “Gribas pajautāt ministrei, vai un kad sekos paldies par šo darbu, nevis kārtējā vietas ierādīšana un kad būs nepieciešamais praktiskais atbalsts pedagogiem. Esam gatavi palīdzēt, bet nav skaidrs, vai ministre neaktualizē šos jautājumus vai tam nav politiskā atbalsta,” uzskata Vanaga.
LIZDA vēstulē Ministru kabinetam pieprasa nodrošināt no valsts budžeta piemaksu 20% apmērā pirmsskolas izglītības iestādēs dežūrgrupās nodarbinātajiem pedagogiem, viņu palīgiem un tehniskajam personālam. Tāpat arodbiedrība pieprasa nodrošināt valsts apmaksātas Covid-19 analīzes pirmsskolas izglītības iestādēs dežūrgrupās strādājošiem, ja parādījušies aizdomas par saslimšanu.
Arodbiedrības ieskatā, būtiski, lai pieteikties analīzēm var ar darba devēja starpniecību, kurš informāciju sniegtu Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienestam.
Vienlaikus valdībai jāparedz, ka valsts apmaksātas Covid-19 analīzes tiek nodrošinātas izglītības un zinātniskajās iestādēs strādājošajiem, jo ne visi strādā attālināti un daudzi uz darbu dodas ar sabiedrisko transportu, kas palielina saslimšanas risku, uzstāja arodbiedrība.
Tāpat LIZDA vēlas, lai pirmsskolas izglītības iestādēs strādājošie darbinieki tiktu nodrošināti ar dezinfekcijas līdzekļiem, cimdiem un sejas maskām. LIZDA veiktajā aptaujā par situāciju pirmsskolās noskaidrots, ka tikai 79% darbavietā ir nodrošināti ar dezinfekcijas līdzekļiem, 30% ar cimdiem un 12% ar sejas maskām.
Arobiedrība arī vēlas, lai tiek noteikts, ka bezdarbnieka statusā, dīkstāvē un bērnu kopšanas atvaļinājumā esošajiem vecākiem pirmsskolas izglītības iestādei ir tiesības atteikt bērnu uzņemšanu dežūrgrupā. LIZDA uzskata, ka pirmsskolas izglītības iestāžu dežūrgrupu pakalpojumi, prioritāri jānodrošina nodarbinātajiem, kuri ir iesaistīti Covid-19 preventīvajos, organizatoriskajos vai seku likvidācijas pasākumos, vai strādā tirdzniecības un ražošanas jomās.
Tāpat LIZDA aicina premjeru piešķirt pedagogiem vienreizēju finansiālu pabalstu, lai daļēji kompensētu interneta, telefona, datortehnikas, elektrības un printera ekspluatācijas izdevumus, kas radušies attālināta darba veikšanas laikā.
Arodbiedrība arī informēja, ka tajā arvien vairāk vēršas izglītības nozarē strādājošie par Darba likuma normu atšķirīgo interpretāciju no darba devēju puses. LIZDA aicina valdības pārstāvjus rast iespēju publiski paust viedokli, ka Darba likuma normas par dīkstāvi attiecas arī uz publiskā sektorā strādājošajiem un nav pieļaujama normu interpretēšana, kas pasliktina izglītības iestādēs un zinātniskajos institūtos strādājošo situāciju, uzsvēra Meisters.
