Foto – LETA

Pat sods! 0

Drīz beigšu studijas. Interesējos par darbu reģionālajā TV. Esmu dzirdējusi, tur pastāv nemainīga darba samaksa neatkarīgi no nostrādātajām stundām. Nekādu piemaksu nav, arī par svētku dienām. Cik tas ir likumīgi? 
Ligindra Rīgā

Reklāma
Reklāma

 

“Izārdīs Latviju pa vīlēm!” Soctīklotāji “izceļ saulītē” vecu premjeres ierakstu soctīklos, kas izsauc viedokļu vētru
7 lietas, kas notiek ar ķermeni, ja rītu sāc ar kafijas tasi tukšā dūšā
“Asaras acīs!” Tantiņas pie Matīsa kapiem tirgo puķu vainagus. Kāds izsauc policiju, bet viņa rīcība pārsteidz
Lasīt citas ziņas

Jebkuram darba devējam, kurš noslēdzis darba līgumu, lai nodarbinātu cilvēkus, ir pienākums ievērot “Darba likumā” noteiktās normas, tostarp uzskaitīt nostrādātās darba stundas, bet par virsstundām un darbu svētku dienās ir jāveic piemaksas.

Ja tas nenotiek, darbinieks var vērsties tuvākajā Valsts darba inspekcijas nodaļā ar iesniegumu, precīzi aprak­stot darba devēja neievērotās likuma normas. “Latvijas Administratīvo pārkāpumu kodekss” paredz administratīvo atbildību arī par šādiem pārkāpumiem, tostarp naudas sodus.

 

LA.LV aicina portāla lietotājus, rakstot komentārus, ievērot pieklājību, nekurināt naidu un iztikt bez rupjībām.