Foto: Pixabay.com

“Esmu nostrādājis pusmēnesi par ēkas dežurantu, bet darba devējs man uzteica darbu, neko nepaskaidrojot un nepamatojot, kāpēc gan es darbam nederētu. Konfliktu nekādu nav bijis, iespējams, kolēģe par kaut ko sūdzējusies.” EGĪLS Cēsīs

Lasītākie

“Baidens nolēmis skaisti aiziet no dzīves, paņemot sev līdzi ievērojamu daļu cilvēces.” Medvedevs biedē ar Trešo pasaules karu

Kokteilis

Personības TESTS. Kādu iespaidu tu par sevi radi? Šis attēls palīdzēs tev to noskaidrot

TV24

“Laikam par to nevaru stāstīt, bet…” Rajevs atklāj iepriekš nedzirdētu informāciju par Rinkēviča un Trampa telefonsarunu

Lasīt citas ziņas

Darba likuma 47. panta pirmā daļa nosaka, ka pārbaudes laikā, kuras termiņš nedrīkst būt ilgāks par trim mēnešiem, darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš. Darba devējam, uzsakot darba līgumu pārbaudes laikā, nav pienākums norādīt šāda uzteikuma iemeslu.

• atlaiž no darba
• darbs
• pārbaudes laiks
• Praktiskais Latvietis