Krīzes bumerangs 0
Latvijas sabiedrībai šobrīd raksturīga tendence ir pārāk lielas darba slodzes uzņemšanās, strādāšana divos vai pat trīs darbos. Darba likums nosaka, cik daudz cilvēks drīkst strādāt pie viena darba devēja (piemēram, summētā darba laika ietvaros – 56 stundas nedēļā, bet pēc katrām nostrādātām 24 stundām jāseko vismaz diennakti ilgai atpūtai), bet nenosaka, cik kopumā drīkst pie vairākiem darba devējiem. Jauns cilvēks, iespējams, var strādāt pa naktīm un justies labi, ko vairs nespēj ļaudis brieduma gados. Ir arī darbinieku kategorija, kuri ir darbaholiķi. Reizēm darba devēji sūdzas, ka ir spiesti darbinieku sūtīt atvaļinājumā ar rīkojumu, jo viņš to nav izmantojis vairākus gadus.
– Valsts amatpersonas apgalvo, ka ekonomiskā krīze ir garām un mēs par to varam aizmirst, bet es tam īsti nevaru piekrist. Ir diezgan daudz cilvēku, kuri pirms krīzes bankās paņēma kredītus māju vai dzīvokļu iegādei, krīzes laikā tos nevarēja apmaksāt un tādēļ zaudēja īpašumus, bet bankai joprojām ir jāmaksā. Tāpēc nereti spiesti strādāt divos darbos un pārstrādāties, lai varētu pēc iespējas vairāk nopelnīt, uzturēt ģimeni, nomaksāt rēķinus un reiz ņemtos kredītus. Tiesa, situācija pamazām uzlabojas. Algu līmenis ļoti lēnām kāpj – par trīs līdz pieciem procentiem gadā, – stāvokli iezīmē LDDK pārstāvis.
