
“Kurš stūrē lielāku kuģi, un kurš riskē ar savu dzīvību?” Sabiedrība šūmējas par valsts kapitālsabiedrību valdes locekļu augsto atalgojumu 68
“NBS komandiera alga – 6 762,75 eiro mēnesī. SEPLP valdes priekšsēdētāja alga – 10141,72 eiro un valdes locekļiem 9219,75,” sociālo mediju platformā “X” raksta Kārlis Apalups.
Viņš kritisti vaicā: “Kurš stūrē lielāku kuģi un kurš riskē ar savu dzīvību?”
“Ceturtā vara, kā parasti, izvērš sašutuma kampaņu, par vēršanos pret viņiem, jo varu grib – kritiku negrib,” turpina Kārlis Apalups.
NBS komandiera alga – 6 762,75 mēnesī. SEPLP valdes priekšsēdētāja alga – 10141,72 EUR un valdes locekļiem 9219,75.
Kurš stūrē lielāku kuģi un kurš riskē ar savu dzīvību?
Ceturtā vara, kā parasti, izvērš sašutuma kampaņu, par vēršanos pret viņiem, jo varu grib – kritiku negrib.
— Kārlis Apalups (@KarlisApalups) August 26, 2024
Arī citi sociālo mediju lietotāji ir bijuši vērīgi un norāda uz SEPLP algām. Ivars Auziņš vaicā: “Interesanti, cik saņem žurnālisti, kuri tiešām riskē ar savām dzīvībām? Arī 10k mēnesī kā SEPLP baltās apkaklītes?”
Interesanti, cik saņem žurnālisti, kuri tiešām riskē ar savām dzīvībām? Arī 10k mēnesī kā seplp baltās apkaklītes? pic.twitter.com/D07LG6DvuB
— Ivars Auziņš🇱🇻 🇺🇦 🌻 (@IvarsAuzins) August 26, 2024
Savukārt, Sabiedrisko mediju ombuds aicina izvairīties no emocionāliem vērtējumiem par atalgojumu.
Pirms izsakām bieži vien emocionālu attieksmi par valsts kapitālsabiedrību valdes locekļu atalgojumu, būtu jāizvērtē šo amatu nozīme un svarīgums sabiedrībai kopumā, intervijā Latvijas Radio sacīja Sabiedrisko mediju ombuds Edmunds Apsalons.
Patlaban, viņaprāt, vairāk tiek izteikti emocionāli vērtējumi. Viņš atzina, ka nav īstais eksperts šajā jautājumā, vienlaikus paužot, ka viņam šķiet zīmīgi, ka daudzi neapmierinātības izteicēji viedokli sāk ar vārdiem: “Nedomājiet, ka man ir žēl, ka man skauž”.
“Tas, iespējams, ir saistīts ar to, ka bieži vien uztveram atalgojumu kā cilvēka vērtības mēru. Un tad cilvēki, kuriem tas ir zemāks, saka, vai tad tamdēļ es esmu mazāk vērtīgs?” pauda Apsalons.