Foto – Shutterstock
Kas tev mugurā? Katrā darba vietā var būt savi iekšējās kārtības noteikumi 0
Uzskatu, ka no darba devēja esmu saņēmusi nepamatotu aizrādījumu par neatbilstīgu apģērbu, lai gan manā darbavietā formastērps nav noteikts. Kas rakstīts likumos? AGNESE VALMIERĀ
Reklāma
Reklāma
“Tikai klusē” – Zalužnijs atklāj, ka viena no NATO dalībvalstīm lūgusi slēpt informāciju par Krievijas droniem tās teritorijā
Trampa pavāri “tiek izdancināti godam”. Baltā nama virtuves aizkulises un ko labprāt iekož ASV prezidents
“Tie bērni, kas negrib bērnus, ir mūsu bērni!” Rubenis nosauc patieso demogrāfijas krīzes iemeslu – un tā nav nauda
Likumos tiešām nav noteikts, kādā apģērbā jebkuram darbiniekam jāierodas savā darbavietā. Izņēmumi ir profesijas (piemēram, policijas darbinieki, ugunsdzēsēji, ārsti u.tml.), kurās jāvalkā formastērps vai speciāls darba apģērbs. Taču katrs darba devējs tomēr var paredzēt ģērbšanās pamatprincipus darba instrukcijā vai iekšējās kārtības noteikumos. Tādā gadījumā šī prasība būs jāievēro.
