Kādi apstākļi administratīvā pārkāpuma gadījumā tiek uzskatīti par vainu mīkstinošiem un kādi – par vainu pastiprinošiem? 2
Kādi apstākļi administratīvā pārkāpuma gadījumā tiek uzskatīti par vainu mīkstinošiem un kādi – par vainu pastiprinošiem? Vai vienmēr tie tiek fiksēti/izvērtēti un ņemti vērā? Jautā Gatis K. Konsultējis zvērināta advokāta Mareka Halturina palīgs Dāvis Ulbergs.
Kad vainu mīkstina
Zvērināta advokāta Mareka Halturina palīgs Dāvis Ulbergs skaidro, ka Administratīvās atbildības likumā uzskaitīti gan atbildību mīkstinošie, gan pastiprinošie apstākļi. Par atbildību mīkstinošiem apstākļiem atzīstams tas, ka:
pie atbildības saucamā persona
– atzinusi un nožēlojusi izdarīto,
– labprātīgi atlīdzinājusi zaudējumu vai novērsusi nodarīto kaitējumu,
– labprātīgi pieteikusies pirms izdarītā pārkāpuma atklāšanas;
pārkāpums izdarīts
– stipra psihiska uzbudinājuma ietekmē vai arī smagu personisku vai ģimenes apstākļu dēļ,
– cietušā prettiesiskas vai amorālas uzvedības ietekmē;
pārkāpumu izdarījusi sieviete grūtniecības stāvoklī vai sieviete, kuras aprūpē ir bērns vecumā līdz vienam gadam.
Tiesa, par atbildību mīkstinošiem var atzīt arī citus apstākļus, un tas nozīmē, ka šis atbildību mīkstinošo apstākļu uzskaitījums nav izsmeļošs.
Apstākļi, kas vainu pastiprina
Izsmeļošs gan ir Administratīvās atbildības likumā norādītais atbildību pastiprinošu apstākļu izklāsts. Proti, par atbildību pastiprinošu apstākli atzīstams tas, ka:
prettiesiskā rīcība turpināta, neraugoties uz pilnvarotas amatpersonas prasību to izbeigt;
pilngadīga persona pārkāpuma izdarīšanā iesaistījusi nepilngadīgo;
pārkāpums izdarīts stihiskas nelaimes vai citos ārkārtējos apstākļos;
pārkāpums izdarīts alkohola, narkotisko vai citu apreibinošu vielu ietekmē vai reibumā;
pārkāpuma izdarīšanas motīvs ir naids pret tādām personas atšķirīgām iezīmēm kā rase, reliģiskā pārliecība, nacionālā piederība vai citas skaidri nosakāmas personas atšķirīgās iezīmes;
pārkāpumu izdarījusi personu grupa.
Būtiski – noskaidrot apstākļus
Jurists Dāvis Ulbergs uzskata, ka pie administratīvās atbildības saucamajai personai vajadzētu aktīvi izmantot likumā reglamentētās tiesības un pašai norādīt atbildību mīkstinošos apstākļus, lai jau laikus tiem pievērstu amatpersonu uzmanību.
Kopsakarā ar jautājuma saturu un būtību jurists arī uzsver, ka, nosakot administratīvā soda veidu un mēru, ņem vērā izdarītā pārkāpuma būtību, pie atbildības saucamās personas personību (juridiskajai personai – reputāciju), mantisko stāvokli, pārkāpuma izdarīšanas apstākļus, atbildību mīkstinošos un pastiprinošos apstākļus.
Tas nozīmē, ka arī šie apstākļi jāizvērtē, nosakot galējo soda veidu un mēru.
Der zināt!
Saskaņā ar Administratīvās atbildības likumu amatpersona, izskatot administratīvā pārkāpuma lietu, noskaidro, vai ir atbildību mīkstinoši un pastiprinoši apstākļi. Tas nozīmē, ka amatpersonas pienākums ir šos apstākļus noskaidrot.
