Dvīnes blondīnes pie tālbraucēju auto stūres. “LA” pirmais nodarbinātības apskats “Darbs un vieta” 5
Grūti atrast zinošus darbiniekus? Tie jāapmāca!
Autori: Ivars Bušmanis, Dace Skreija, Ilze Pētersone
Pagājušais gads noslēdzās ar rekordu – nekad tik liela sabiedrības daļa nav strādājusi. Otrā pusgadā ekonomiski aktīvo cilvēku īpatsvars vecumā no 15 līdz 74 gadiem sasniedza vēsturisko maksimumu. Vai tiešām visiem, kas vēlējušies un varējuši, darbs ir bijis pieejams?
Kas noticis? Vairāk darbavietu? Nē, to vēsturiskais maksimums, kas treknajā 2008. gadā vēl bija pāri miljonam (1 038 285) nav sasniegts. Pērn Latvijā bija 890 212 darbavietu. Šis skaits gadu no gada kopš 2011. gada pakāpeniski aug par kādiem 30 tūkstošiem ik gadus.
Lielākas algas? Jā, 2015. gada beigās bruto darba samaksa sasniedza 844 eiro, kas salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu bija par 7,4% augstāka. Gada vidējā darba samaksa bija 818 eiro, pieaugot par 6,8% jeb 52 eiro.
Mazāk iedzīvotāju? Jā, jo darbu neatradušie to sameklējuši ārpus Latvijas. Statistiski veidojas strādīgas Latvijas iespaids. Patiess vai mānīgs, “LA” centīsies noskaidrot šai mikroekonomikas rubrikā “Darbs&Vieta”, žurnālistiem dodoties uz uzņēmumiem, novadiem, ļaužu apdzīvotām vietām.
Strauji attīstot biznesu, grūti atrast darbiniekus. Uzņēmumi spiesti paši ķerties pie darbinieku apmācīšanas – kā “Kreisa” autokursi “Tālbraucēju akadēmija”.
Dvīņumāsas Sintija un Santa ar smago automobili izmalušas vai visu Eiropu. Blondo šoferīšu ierašanās ārzemju noliktavu darbiniekos joprojām rada pārsteigumu, daudzi gribot nobildēties, nosmej māsas. Sievietes pie stūres arī Latvijas lielākajā kravas pārvadātāju firmā “Kreiss” nav ierasta parādība – tikai desmit no vairāk nekā diviem tūkstošiem autovadītāju.
Uzņēmumā darbinieku izvēlē ierobežojumu maz – pēc 21 gada vecuma ar atbilstošu kvalifikāciju un veselības stāvokli ik mēnesi tiek piedāvātas 30 līdz 40 brīvas darba vietas.
Skaitliski vēl lielāka vajadzība pēc darbiniekiem vērojama tirdzniecības uzņēmumos, piemēram, SIA “Maxima Latvija” pērn katru mēnesi piedāvāja aptuveni 500 vakanču. Kā liecina Uzņēmumu reģistra informācija, abi pieminētie komersanti aizpērn izvirzījušies līderos pēc radīto darba vietu skaita.
