Labklājības ministrijas (LM) sagatavotie grozījumi Darba likumā piedāvā nedaudz samazināt kopējo pieļaujamo virsstundu limitu – darbinieku virsstundu darbā būs ļauts nodarbināt vidēji astoņas stundas nedēļā.

Lasītākie

Iespēja sākt jaunu dzīvi: 7 valstis, kuras maksā milzu naudu, lai tikai kāds pārceltos dzīvot uz tām. Starp tām Itālija, Spānija…

“Es negribu būt tas, kurš ar savu klātbūtni iedrošina sitējus!” Aidis Tomsons par atvadīšanos no saviem 20 000 lasītāju 2

Mājas

Kam patiesībā paredzēti veļas mašīnas atvilktnes 3 nodalījumi, zina vien retais

Lasīt citas ziņas

Tāpat iecerēts noteikt, ka darba devējs un darbinieks varēs vienoties par vēlamo atvaļinājuma naudas aprēķināšanas grafiku, līdz piecām kalendārā gada laikā ierobežot apmaksāto atpūtas dienu skaitu, kas darbiniekam, kurš ir asins donors, pienākas pēc katras asins nodošanas reizes. Grozījumi precizēs esošo regulējumu arī attiecībā uz darbnespēju, kolektīvo atlaišanu, nakts darbu, minimālo nedēļas atpūtas laiku un citiem jautājumiem.