Labklājības ministrijas (LM) sagatavotie grozījumi Darba likumā piedāvā nedaudz samazināt kopējo pieļaujamo virsstundu limitu – darbinieku virsstundu darbā būs ļauts nodarbināt vidēji astoņas stundas nedēļā.

Lasītākie

Veselam

Jauni cilvēki riskē nepamanīt zarnu vēža simptomus – ārste brīdina par 5 svarīgākajām pazīmēm

Kokteilis

3 zodiaka zīmes, kuru pārstāvji laikā no Lieldienām līdz Jāņiem piedzīvos īpašu veiksmi

RAKSTA REDAKTORS

“Bākā bija vieta 25 litriem, bet uzpildījām 35…” Kliente izsaka aizdomas par degvielas uzpildes stacijas viltībām

Lasīt citas ziņas

Tāpat iecerēts noteikt, ka darba devējs un darbinieks varēs vienoties par vēlamo atvaļinājuma naudas aprēķināšanas grafiku, līdz piecām kalendārā gada laikā ierobežot apmaksāto atpūtas dienu skaitu, kas darbiniekam, kurš ir asins donors, pienākas pēc katras asins nodošanas reizes. Grozījumi precizēs esošo regulējumu arī attiecībā uz darbnespēju, kolektīvo atlaišanu, nakts darbu, minimālo nedēļas atpūtas laiku un citiem jautājumiem.