Tirgotāji prasa samazināt darba devēja apmaksāto slīmības dienu skaitu 1
Jāsamazina no darba devēja līdzekļiem apmaksāto slimības dienu skaits, uzsver Latvijas Tirgotāju asociācija (LTA), aicinot pārskatīt slimības dienu apmaksas kārtību.
Šobrīd valstī pastāv kārtība, kas prasa darba devējam segt slimības naudu izmaksu par darbinieka pirmajām 10 slimošanas darba dienām.
19 miljoni darba nespējas apmaksai un aizvietošanai
Tie nozarei ir aptuveni 19 miljonus eiro gadā, kā arī papildus izmaksas to slimo darbinieku aizstāšanai darba vietās, kur nav iespējama darba pienākumu pārdale – vēl 15 miljonus eiro, kopējiem izdevumiem sasniedzot vairāk kā 34 miljonus eiro gadā.
Ja veikala kasieris ir saslimis, viņa vietā jāalgo cits. Šīs izmaksas būtiski ietekmē preču cenu līmeni valstī, kā arī samazina konkurētspēju ar kaimiņu valstīm – Lietuvu un Igauniju, kurās slimības dienu skaits, ko apmaksā darba devējs, nepārsniedz 3.
Pedējo reizi samazinājums pirms 12 gadiem
Jāatzīmē, ka pēdējo reizi Latvijas valdība pieņēma lēmumu par administratīvā sloga samazināšanu uzņēmējiem šai jomā ļoti sen – 2008.gadā, samazinot darba devēja apmaksāto slimības dienu skaitu darbiniekiem līdz 10 (grozījumi likumā „Par maternitātes un slimības apdrošināšanu”).
Ņemot vērā Valsts nodokļu politikas pamatnostādņu 2021.–2025.gadam nospraustos mērķus: valsts tautsaimniecības izaugsmei un starptautiskai konkurētspējai – tirgotāji aicina mainīt šī brīža kārtību slimības naudu apmaksai, pieņemot lēmumu par pakāpenisku darba devēju apmaksāto slimības dienu skaita samazināšanu, sākot jau ar 2021.gadu.
Tirgotāji apgalvo, ka šis lēmums ļautu samazināt cenas un katras Latvijas iedzīvotājs, iepērkoties ietaupītu vismaz 6 eiro gadā.
