Bērns un stāžs 0

Kā darba stāžā ieskaita bērnu kopšanu? Man no 2000. gada – tikai divus gadus. Vai tas ir likumīgi? 
Ērika Kandavas novadā

Reklāma
Reklāma

 

Pasaules gals ir tuvāk, nekā domājām: Vatikāna slepenajos arhīvos atrasta sena grāmata, kurā minēts gads, kad pienāks pastarā diena
Sarunas Saūda Arābijā: atklāts, ko Ukraina piedāvās ASV, lai tās atjaunotu militāro palīdzību un atsāktu izlūkošanas datu apmaiņu
Maskava nervozē: Kremļa pārstāvis nāk klajā ar paziņojumu Eiropai. Vai pamats satraukumam?
Lasīt citas ziņas

Ja jautājums ir saistīts ar darba tiesisko attiecību perioda ilgumu, piemēram, par atlaišanas pabalsta apmēru, tad nodarbinātības periods skaitāms no darba tiesisko attiecību uzsākšanas līdz izbeigšanas brīdim, ieskaitot arī bērna kopšanas atvaļinājuma laiku.

Taču, ja vēlējāties uzzināt par pensijas stāžu, VSAA Jelgavas reģionālās nodaļas vadītāja Dace Olte informē: par bērna kopšanas laiku iemaksas veic valsts, nevis darba devējs, un šis periods tiešām ilgst divus gadus. Šo laiku tad arī ieskaita darba stāžā. Līdz 1990. gadam bija spēkā cita kārtība, proti, kad māmiņa nestrādāja un bija mājās ar bērnu, iemaksas pensijām veica pat astoņus gadus, taču 2000. gadā jau bija citi noteikumi. Plašāku skaidrojumu varat saņemt arī tuvākajā VSAA nodaļā.

 

CITI ŠOBRĪD LASA

Konsultēja Valsts darba inspekcijas Darba tiesību nodaļas vadošais juriskonsults Vilnis Virza.

 

LA.LV aicina portāla lietotājus, rakstot komentārus, ievērot pieklājību, nekurināt naidu un iztikt bez rupjībām.