Foto: PantherMedia/Scanpix/LETA

Atvaļinājuma laikā gadījās saslimt. Vai neizmantotās dienas zudīs? 0

“Zinu, ka atvaļinājums pagarinās, ja tā laikā esmu saslimusi. Bet kā rīkoties, ja mums ir stingrs grafiks – kolēģe iet atvaļinājumā jau nākamajā dienā, kad man plānots atgriezties. Atlikt atvaļinājumu viņa nevar, jo dodas ceļojumā un biļetes jau nopirktas. Darba devējs pateica, ka tā ir mūsu problēma, – kā vienojamies, tā būs. Bet man bail, ka zaudēšu savas neizmantotās atvaļinājuma dienas.” RITA Salacgrīvā

Reklāma
Reklāma
“Baidens nolēmis skaisti aiziet no dzīves, paņemot sev līdzi ievērojamu daļu cilvēces.” Medvedevs biedē ar Trešo pasaules karu
Kokteilis
Personības TESTS. Kādu iespaidu tu par sevi radi? Šis attēls palīdzēs tev to noskaidrot
TV24
“Laikam par to nevaru stāstīt, bet…” Rajevs atklāj iepriekš nedzirdētu informāciju par Rinkēviča un Trampa telefonsarunu
Lasīt citas ziņas

Saskaņā ar Darba likuma 150. panta sesto daļu ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu pārceļ vai pagarina darbinieka pārejošas darbnespējas gadījumā. Tādējādi neizmantotā atvaļinājuma daļa nevar pazust. Atgriežoties darbā pēc atvaļinājuma, darbiniekam būtu ieteicams vienoties ar darba devēju par darbnespējas dēļ neizmantotā atvaļinājuma daļas pārcelšanu uz konkrētu laiku.

LA.LV aicina portāla lietotājus, rakstot komentārus, ievērot pieklājību, nekurināt naidu un iztikt bez rupjībām.