Foto: PantherMedia/Scanpix/LETA

Atvaļinājuma laikā gadījās saslimt. Vai neizmantotās dienas zudīs? 0

“Zinu, ka atvaļinājums pagarinās, ja tā laikā esmu saslimusi. Bet kā rīkoties, ja mums ir stingrs grafiks – kolēģe iet atvaļinājumā jau nākamajā dienā, kad man plānots atgriezties. Atlikt atvaļinājumu viņa nevar, jo dodas ceļojumā un biļetes jau nopirktas. Darba devējs pateica, ka tā ir mūsu problēma, – kā vienojamies, tā būs. Bet man bail, ka zaudēšu savas neizmantotās atvaļinājuma dienas.” RITA Salacgrīvā

Reklāma
Reklāma
Kokteilis
11 bēru tradīcijas un noteikumi, kas jāievēro, lai godam pavadītu aizgājēju
Kokteilis
Svari – koķetu īsziņu sūtīšana bijušajiem, Mežāzis – karaokes dziedāšana dušā: Kāds ir katras zodiaka zīmes “tumšākais” noslēpums?
Veselam
Gribi dzīvot ilgi un laimīgi? 10 ieteicamākie dārzeņi un augļi, kas veicinās garu mūžu
Lasīt citas ziņas

Saskaņā ar Darba likuma 150. panta sesto daļu ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu pārceļ vai pagarina darbinieka pārejošas darbnespējas gadījumā. Tādējādi neizmantotā atvaļinājuma daļa nevar pazust. Atgriežoties darbā pēc atvaļinājuma, darbiniekam būtu ieteicams vienoties ar darba devēju par darbnespējas dēļ neizmantotā atvaļinājuma daļas pārcelšanu uz konkrētu laiku.

LA.LV aicina portāla lietotājus, rakstot komentārus, ievērot pieklājību, nekurināt naidu un iztikt bez rupjībām.