Foto – Shutterstock

Pat tad, ja jūti aizvainojumu un tevī kūsā vēlme burtiski vai kliegt par šo netaisnību, situāciju noteikti nav vēlams risināt ar bezjēdzīgu viedokļu sadursmi. Pamato savus uzskatus, mini argumentus, kas tavu rīcību attaisno, un beigu beigās pieklājīgi painteresējies par to, ko nepieciešams mainīt vai uzlabot, lai tevis darītais darbs atbilstu vajadzīgajiem kvalitātes kritērijiem.

Protams, šai gadījumā gan jāuzsver fakts, ka ne vienmēr sastopamies ar objektīvu kritiku. Nereti tā ir balstīta uz personīgām antipātijām, un šādā gadījumā ir vērts izvērtēt ne tikai sevis paveikto darbu kvalitāti, kā arī kopējo mikroklimatu darba vidē, bet arī pieaicināt trešo personu, kas sniegtu objektīvu vērtējumu.

• darba attiecības

5 padomi darba cimdu izvēlē. Testējam 13 dažādus cimdus!

TV24

“Laikam būs kādas sēnes saēdies!” Medvedevs atkal “spridzina” savā “Telegram” kanālā

TV24

“Beigti politiķi arī nekam nav vajadzīgi,” Slaidiņš par to, kur jābūt valdībai, ja valsts ir okupēta