Foto – Shutterstock

Tu saņem aizrādījumu no vadības par darba kvalitāti 3

Pat tad, ja jūti aizvainojumu un tevī kūsā vēlme burtiski vai kliegt par šo netaisnību, situāciju noteikti nav vēlams risināt ar bezjēdzīgu viedokļu sadursmi. Pamato savus uzskatus, mini argumentus, kas tavu rīcību attaisno, un beigu beigās pieklājīgi painteresējies par to, ko nepieciešams mainīt vai uzlabot, lai tevis darītais darbs atbilstu vajadzīgajiem kvalitātes kritērijiem.

Reklāma
Reklāma
“Izārdīs Latviju pa vīlēm!” Soctīklotāji “izceļ saulītē” vecu premjeres ierakstu soctīklos, kas izsauc viedokļu vētru
“Asaras acīs!” Tantiņas pie Matīsa kapiem tirgo puķu vainagus. Kāds izsauc policiju, bet viņa rīcība pārsteidz
“Latvija ir iegājusi Nāves spirālē! Ar čurainu lupatu jāpatriec!” Hermanis par politiķiem, kuri valsti ved uz “kapiem”
Lasīt citas ziņas
Protams, šai gadījumā gan jāuzsver fakts, ka ne vienmēr sastopamies ar objektīvu kritiku. Nereti tā ir balstīta uz personīgām antipātijām, un šādā gadījumā ir vērts izvērtēt ne tikai sevis paveikto darbu kvalitāti, kā arī kopējo mikroklimatu darba vidē, bet arī pieaicināt trešo personu, kas sniegtu objektīvu vērtējumu.
SAISTĪTIE RAKSTI
LA.LV aicina portāla lietotājus, rakstot komentārus, ievērot pieklājību, nekurināt naidu un iztikt bez rupjībām.