“Kādu redzat savu nākotni pēc pieciem gadiem?” 0
Atbilde:
“Nākamajos piecos gados plānoju attīstīt sevi kā augstas klases profesionāli izvēlētajā virzienā. Es plānoju kļūt par līderi šajā jomā _____ / pilnībā apgūt ____ / attīstīt jaunus produktus utt. Protams, ja mani darba rezultāti apmierinās uzņēmuma vadību, varbūt es iegūšu paaugstinājumu amatā”.
Nedrīkst: runāt par personīgajiem plāniem (apprecēties, doties ceļojumā uz Āfriku), labāk koncentrēties uz plāniem profesijā. Ja uzdod tieši tādu jautājumu, var koncentrēties uz tālāku perspektīvu: uzcelt māju, rūpēties par labu izglītību bērniem. Nekādā gadījumā nesaki, ka nākotnē vēlies uzsākt savu biznesu. Tāpat aizliegtas atbildes: “Es nezinu”, “Es nedomāju par to”, “Ir grūti plānot kaut vai mēnesi uz priekšu,” un līdzīgas.
Ar piesardzību: runā par karjeras vēlmēm. Priekšnieku uzņēmumos netrūkst, tāpēc atbilde “Pēc pieciem gadiem es redzu sevi kā nodaļas vadītājs” izklausās pārāk izaicinoši. Iespējams, ka uzņēmumam nav nepieciešams tāds karjerists.
Atceries – gan darba devējam, gan pieteikuma iesniedzējam labāk, ja atbilde būs godīga. Ne visi uzņēmumi ir gatavi sniegt nepieciešamo izaugsmi vai citus nosacījumus, tāpēc par profesionālo likteni labāk vienoties “krastā”.
